Emplois chez Rolf C. Hagen Inc.

Contremaître de soir

  • Rolf C. Hagen Inc.
  • Saint-Laurent,QC
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SOMMAIRE DE L'EMPLOI
Posté : 15 juil. 2019
Date d'entrée en fonction : 29 juil. 2019
Nbr de postes : 1
 Catégorie(s) :  Contremaître,
DESCRIPTION

Nous sommes actuellement à la recherche d’un contremaître de soir pour notre centre de distribution de Ville Saint-Laurent.

Responsabilités :

·Superviser et coordonner les opérations de collecte, d’expédition et de réception de l’entrepôt;

·Travailler avec l’équipe afin d’effectuer les inventaires avec précision;

·Affecter les membres du personnel au service approprié en fonction de la charge de travail requise;

·Effectuer les remplacements et les transferts de personnel nécessaires conformément aux procédures établies par la convention collective;

·Mettre en œuvre les meilleures pratiques possible pour assurer la santé et la sécurité des employés;

·S’assurer que les pratiques et les règlements du programme de santé et de sécurité sont bien respectés;

·Participer au comité de santé et de sécurité au travail;

·Planifier les besoins de formation;

·Prendre part à des projets d’amélioration, d’efficacité et d’engagement d’équipe; 

·Créer et mettre en place des méthodes d’amélioration continue (baisse de coûts, gains d’efficacité, réduction des non-conformités, etc.);

·Évaluer les ressources nécessaires aux projets spéciaux;

·S’assurer que les équipements sont utilisés adéquatement;

·Vérifier le bon fonctionnement des équipements et faire le suivi des entretiens et des réparations;

·Maintenir le bon état de l’entrepôt;

·Appliquer et documenter les mesures disciplinaires lorsque nécessaire;

·Favoriser des relations de travail saines axées sur la communication.

Exigences du poste:

·Diplôme d’études collégiales;

·Cinq années d’expérience dans un poste similaire en milieu syndiqué;

·Connaissance des indicateurs clés de performance;

·Sens de l’organisation et capacité à gérer de multiples priorités;

·Sens de l’initiative, débrouillardise, autonomie, capacité à diriger, proactivité et capacité d’influencer, de mentorer et d'être la personne-ressource de l’équipe, des collègues et de l’entreprise;

·Capacité à gérer des conflits quotidiennement et à travailler sous pression;

·Habiletés remarquables de communication orale et écrite, en français et en anglais;

·Aptitude avec les outils informatiques;

·Connaissance de Microsoft office.

Conditions de travail:

·Horaire du lundi au vendredi de 16 h 30 à 1 h 00;

·Poste permanent à temps plein;

·Avantages sociaux auxquels l’employeur cotise;

·Salaire à discuter.

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