Opportunité d'emploi : Chef d'équipe
- Manutention, Installation et le démontage événementielHoraire et conditions br
- Les horaires varient selon les événements, incluant des quarts de jour, de soir, de nuit, de semaine ainsi que les fins de semaine
- Un minimum garanti de 35 heures par semaine est assuré, peu importe les variations d'activité br
- Les périodes les plus chargées sont de mars à juin et de septembre à la mi-décembre br
- Salaire concurrentiel, selon l'expérience br
- Entrée en poste : août 2025Tâches br
- Prendre connaissance des scénarios d'événements et planifier les opérations. br
- Coordonner et superviser le travail quotidien de l'équipe de manutention. br
- Assurer le remplacement du personnel absent en l'absence du chargé de projet ou de son adjoint br
- Participer activement au montage, démontage et aux opérations de manutention. br
- Utiliser les équipements motorisés (chariot élévateur, plateforme élévatrice) et en superviser l'utilisation sécuritaire. br
- Répondre aux demandes de service sur le plancher et assurer le suivi pour la facturation br
- Contrôler les heures travailléesExigences br
- Minimum 2 ans d'expérience en supervision d'équipe dans un environnement comparable (événementiel, entreposage ou distribution) br
- Excellente maîtrise du français oral et écrit br
- Bonne compréhension de l'anglais oral et écrit, contexte international br
- Certifications valides pour chariots élévateurs et plateformes élévatrices br
- Bonne condition physique et capacité à effectuer des efforts soutenus br
- Sens aigu du service à la clientèle br
- Autonomie et sens des responsabilités br
- Esprit d'équipe et diplomatie br
- Polyvalence et rigueur br
- Gestion efficace du stress..
SOMMAIRE DE L'EMPLOI
Posté : 10 juin 2025
Date d'entrée en fonction : 04 août 2025
Salaire : 28,00$ - Horaire
Heures par semaine : 35.00
Nbr de postes : 5
Horaire de travail : Temps plein
DESCRIPTION
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Mots-clés : Contremaître/contremaîtresse de débardeurs, de dockers et de manutentionnaires - événementiel - Lieu : Québec
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