
English will follow
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Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) opérateur/opératrice de chariot élévateur pour notre succursale de Québec.
Avantages:
- Assurances collectives
- REER
- Révision salariale annuelle
- Rabais corporatifs
- Accès au programme d’aide aux employés
- Bonis de référence
- Remboursement des bottes de sécurité
Horaires de travail disponibles:
Lundi au samedi de 22:00 pm à 6:30 am
Lundi au samedi de 12:00 am à 9:00 am
Contrat: Temps plein, permanent
Salaire: $20,50 $/h
Adresse du lieu de travail: 5150, John Molson, Quebec, G1X 3X4
Tâches/responsabilités:
- Charger et décharger les remorques
- Réception et expédition de la marchandise
- Respecter les délais de livraison
Exigences/compétences:
- Certification valide de conduite de chariot élévateur
- Expérience en conduite de chariot élévateur (atout)
- Souci de la qualité et de la sécurité
- Bon sens de l’organisation
- Capacité à travailler en équipe
Pour postuler: recrutement@dicom.com
*GLS Canada applique un programme d’accès à l’égalité à l’emploi et invite les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. L’utilisation du masculin est pour alléger le texte.
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We are currently looking for a forklift operator for our Quebec terminal.
Benefits:
- Group Insurance
- RRSP
- Annual salary review
- Corporate discounts
- Access to the employee assistance program
- Referral bonus
- Safety boot reimbursement
Available schedules:
Monday to Saturday from 10:00 pm to 6:30 am
Monday to Saturday from 00:00 am to 9:00 am
Contract: Full-time, permanent
Salary: $20,50 per hour
Workplace address: 5150, John Molson, Quebec, G1X 3X4
Tasks/responsibilities:
- Load and unload trailers
- Receiving and shipping parcels
- Respect delivery deadlines
Requirements/skills:
- Valid forklift operator certification
- Experience in forklift driving (asset)
- Concern for quality and safety
- Good organizational skills
- Teamwork
To apply: recrutement@dicom.com
*GLS Canada has an Equal Access to Employment Program and invites women, Aboriginal peoples, visible minorities, ethnic minorities and persons with disabilities to apply. The masculine verbage is used to lighten the text.