Opérateur(rice), remontées mécaniques

  • Le massif s.e.c.
  • Petite riviere st francois,QC
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SOMMAIRE DE L'EMPLOI
Posté : 16 avril 2021
Date d'entrée en fonction : 19 juin 2021
Salaire : à discuter
Heures par semaine : 25.00
Nbr de postes : 2
Horaire de travail : saisonnier temps partiel jour, fin de semaine
DESCRIPTION

Vous êtes passionné(e) par les activités de plein air ' Vous cherchez un emploi où vous pourrez tisser de nouveaux liens et avoir du FUN BRUT ' Vous voulez participer à l'un des plus grands projets de développement touristique au Québec ' Si vous avez répondu OUI à toutes ces questions, on vous veut dans notre équipe ! Dès votre arrivée à la montagne, vous serez envahie par la joie et le plaisir qui se font ressentir au Massif de Charlevoix. Situé à seulement 30 minutes de la ville de Beaupré, le Massif de Charlevoix permet de concilier la vie personnelle en ville et la vie professionnelle à la montagne. Joignez notre équipe dès maintenant et profitez de nos pistes de ski et de vélo de montagne gratuitement dans notre petit coin de paradis ! Vos futures responsabilités Appliquer toutes les procédures d'opérations reliées aux remontées mécaniques;

Actionner les commandes de départ, d'arrêt et de contrôle de vitesse de la remontée;

Déterminer et gérer les causes d'arrêts des remontées mécaniques;

Aviser immédiatement le mécanicien de tout problème ou anomalie pouvant perturber l'opération normale de la remontée mécanique;

Toutes autres tâches connexes reliées au poste..3 mois d’expérience pertinente;

Attestation SIMDUT (atout);

Maîtrise des connaissances techniques en mécanique (atout);

Capacité à travailler debout pendant de longues heures;

Capacité à travailler à l’extérieur;

Niveau débutant d’anglais parlé;

Capacité d’adaptation et à travailler sous pression;

Excellent sens du service à la clientèle;

Sens de l’initiative;

Capacité d’analyse et de résolution de problèmes..Abonnement de ski et de vélo de montagne individuel gratuit ou abonnement familial gratuit (sous certaines conditions);

Rabais à la boutique, aux restaurants et à l’école de glisse du Massif;

Rabais chez plusieurs commerçants à Baie-Saint-Paul;

Participation de l’employeur à un programme de REER collectif;

Formations et séminaires de perfectionnement.

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