Emplois chez INAL Ressources

Surintendant (domaine de l'excavation) -100K

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SOMMAIRE DE L'EMPLOI
Posté : 05 juin 2021
Date d'entrée en fonction : 22 juin 2021
Salaire : 100 000 par année
Heures par semaine : 40.00
Nbr de postes : 1
Horaire de travail : Temps plein
DESCRIPTION

Nous sommes à la chasse d'une perle rare pour notre client basé sur la Rive Nord et qui opère dans le domaine de la construction (excavation). 

EXIGENCES:

FORMATION:

- Exigée : Diplôme d’études professionnel en génie civil (technicien) 
- Exigée : Carte de compétence CCQ.
- Carte ASP avec SIMDUT

EXPERIENCE:

- Exigée : Un minimum de 5 ans d’expérience dans le domaine de la construction (excavation).

LANGUES:

- Exigée : Français parlé et écrit.

- Aptitudes, connaissances et habiletés
- Capacité de coordonner, planifier et d’organiser son travail et le travail des subalternes.
- Bonnes aptitudes de communication 
- Connaître les règlements de la CCQ et surtout la CNESST.
- Aptitudes et capacité de lire les plans.
- Aptitudes en leadership positif.


RESPONSABILITÉS ET FONCTIONS:

- Superviser coordonner et planifier le travail des ouvriers spécialisés, des sous-traitants, des fournisseurs et les clients.
- Communiquer avec chaque employé pour lui annoncer le chantier assigné.
- Établir les méthodes de travail permettant de respecter les calendriers d’exécution et coordonner les activités avec les autres sous-traitants et fournisseurs.
- Assigner le matériel, la fourniture, l’outillage et la machinerie nécessaire au bon avancement des projets.
- Passer sa commande au surintendant et/ou chargé de projet et/ou directeur général, pour le matériel, la fourniture, l’outillage spécial et la machinerie. Le contremaitre doit passer sa commande dans un délais raisonnable.
- Participer aux rencontres de chantier et aux rencontres d’amélioration continue.
- Résoudre rapidement les problèmes reliés au travail et recommander des mesures afin d’améliorer la productivité et la qualité.
- Former les travailleurs quant à leurs tâches, aux normes de sécurité et aux politiques de la compagnie.
- Recommander les mesures de gestion du personnel telles que les embauches et les promotions.
- Replacer les ouvriers selon les priorités et les directives pour répondre à toute demande de changement.
- Approuver les heures travaillées (les feuilles de temps) des employés.
- Travailler à titre d’employé CCQ.
- Maintenir l’ordre et la propreté des camions et des outils de l’entreprise.
- S’assurer d’un bon suivi des outils et matériaux aux chantiers et dans les camions tout en gardant la notion d’économie et de perte au plus bas niveau.
- Conscientiser et contrôler que les employés gardent l’environnement de travail propre, ordonné et sécuritaire (chantier, camion et entrepôt).
- Remplir et acheminer au gérant de projet la documentation chantier en rapport avec certains extras de temps et modifications aux plans et devis.
- Exécuter toutes autres tâches demandées par le Chargé de projet et le surintendant.

MESURES DE PERFORMANCE: 

Le Contremaître sera évalué plus précisément sur les facteurs suivants :

- Capacité à gérer correctement la main d’œuvre selon les besoins.
- Capacité a bien représenter l’entreprise face aux clients.
- Capacité à gérer les camions, le matériel et l’outillage selon les besoins du chantier.
- Capacité à résoudre des problèmes.
- Démontrer une attitude positive et exemplaire pour développer l’image et la réputation de l’entreprise. 
- Capacité à exercer un leadership positif auprès des employés sur le chantier.
 - Capacité à améliorer l’ambiance au travail et la synergie entre les employés.


Poste permanent de jour à temps plein

Salaire 100K par année.

Localisation : Rive Nord

Présentation d'entreprise

INAL Ressources est une firme de recrutement innovateur qui propose des solutions rapides, intelligentes et efficaces en matière de recrutement de personnel. Nous offrons des solutions de recrutement permanents, temporaires, saisonniers et sur appels. Nos services de recrutement sont adaptés au rythme du marché de l'emploi, aux exigences des entreprises et au profil du candidat. Pour les personnes qui cherchent un emploi ou qui désirent faire un changement de carrière, faites nous confiance.

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